信息披露

第一章 总则

第一条 为维护北京后生公益基金会（以下简称“基金会”）的公信力与公益属性，规范全体从业人员及利益相关方的行为，防范腐败、贿赂及利益冲突风险，根据《中华人民共和国慈善法》《基金会管理条例》及其他相关法律法规，制定本规范。

第二条 本规范适用于基金会理事、监事、专职工作人员、志愿者及代表基金会开展活动的其他人员，同时对合作伙伴、供应商及受益方具有约束力。

第三条 基金会坚持“预防为主、零容忍、全覆盖”的原则，倡导廉洁自律、透明运作的公益文化。

第二章 禁止性行为

第四条 禁止任何形式的贿赂与不正当利益输送，包括但不限于：

1. 索取、收受或提供现金、有价证券、贵重物品、旅游、就业机会等利益；

2. 以捐赠、合作为名进行利益交换或变相牟利。

第五条 禁止腐败行为，包括侵吞、窃取、骗取基金会财产，或滥用职权谋取私利。

第六条 禁止以下利益冲突行为：

1. 未主动申报与基金会利益相关的个人或亲属关系；

2. 利用职务影响力或内部信息为本人或他人谋利；

在采购、评审、招聘等决策中未按规定回避。

第三章 管理机制

第七条 利益冲突申报与回避：

1. 全体人员需至少于每年两次秘书处会议中，及在利益冲突发生时主动进行相关学习；

2. 对存在利益冲突的事项，相关人员须主动回避决策，由项目负责人或分管副秘书长监督执行。

第八条 决策透明与制衡：

1. 重大事项决策、大额资金使用等重大事项需经理事会讨论通过；

2. 项目评审、供应商遴选等环节需明确标准并留存记录。

第九条 合作伙伴管理

1. 在协议中明确反腐败反贿赂条款，并对重大合作伙伴开展尽职调查；

2. 对存在违规行为的合作伙伴，立即终止合作并追究责任。

第十条 财务控制

1. 严禁设立“小金库”或账外账，所有收支需纳入法定账簿；

2. 费用报销需票据齐全、审批完整，大额支出需重点审核；

3. 支付原则上通过银行转账，确保全程可追溯。

第四章 监督与问责

第十一条 基金会监事为本规范的监督机构，负责受理举报并独立调查。

第十二条 基金会严格保护举报人，严禁打击报复。

第十三条 对违反本规范的行为，视情节轻重采取以下措施：

1. 通报批评、追回不当得利；

2. 调整岗位、解除劳动关系或终止理事/监事资格；

3. 涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第十四条 对主动报告并纠正违规行为的人员可酌情从轻处理；对隐瞒不报或打击报复的从重处罚。

第五章 附则

第十五条 本制度由北京后生公益基金会理事会负责解释。

第十六条 本制度自2025年9月8日起执行。

北京后生公益基金会

2025年9月8日更新